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Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.900 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von der Planung über den Bau bis zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter / Planer im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungspläne.
  • Sie bearbeiten die Aufstellungen für die Kostenberechnung.
  • Sie arbeiten Leistungsverzeichnisse aus.
  • Sie übernehmen die Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung.
  • Sie übernehmen die ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1–9)

Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik, oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie in der Planung und Bauleitung und VOB-Kenntnisse
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie teamorientiertes und engagiertes Arbeiten
  • Gute Microsoft Office- sowie SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung eines Ausschreibungsprogramms
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Wir bieten

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
  • Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Coffee Points
  • Corporate Benefits
  • Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Vergünstigtes Deutschland­ticket
  • Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten
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