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Wir halten Deutschland sicher: Die i-Arbeitsschutz Service GmbH ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus Halle (Saale). Als verlässlicher Partner im Arbeitsschutz betreuen wir Kunden im gesamten Bundesgebiet.

Zur Verstärkung unserer Prüfteams suchen wir dich ab sofort für die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel. Dein Haupteinsatzgebiet umfasst den Großraum Berlin, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Gelegentliche, kurze Einsätze in anderen Regionen runden dein Aufgabenfeld ab.


Aufgaben
  • Prüfung durchführen: Eigenständiges Prüfen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3 (DIN VDE 0702).
  • Einsätze planen: Selbstständige Termin- und Routenplanung bei flexibler Arbeitszeiteinteilung.
  • Kunden betreuen: Reibungsloser und professioneller Prüfablauf direkt vor Ort beim Kunden.
  • Ergebnisse dokumentieren: Erstellung und digitaler Versand der Prüfprotokolle via E-Mail.

Profil
  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten (DGUV V3) – idealerweise mit aktiver Berufserfahrung.
  • Fachwissen: Erste Praxiserfahrung in der Geräteprüfung nach DGUV V3 (DIN VDE 0702) ist von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: Aufgeschlossenheit für regionale und überregionale Montageeinsätze mit Hotelübernachtungen.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an jährlichen Schulungen und Fachseminaren.
  • Soft Skills: Dienstleistungsorientierung, höfliches Auftreten beim Kunden sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).

Wir bieten

Das bieten wir dir

Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem starken Team – und ein Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann:

  • Attraktive Work-Life-Balance:
    • Attraktive 4-Tage-Woche (Mo–Do): Freitags frei! (40 Std./Woche à 10 Std. bei flexibler Zeiteinteilung)
    • Option auf Freitagsarbeit: Wenn du möchtest, kannst du freitags zusätzlich ca. 6 Std. arbeiten (zzgl. bis zu ca. 538 € netto / Monat extra).*
    • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Faire & transparente Vergütung:
    • Grundgehalt: 3.000 € – 3.400 € / Monat (36.000 € – 40.800 € / Jahr, je nach Qualifikation).
    • Spesen / Auslöse: Bis zu 336 € / Monat steuerfrei zusätzlich.
    • Sonderzahlungen: Jährliche leistungsbezogene Gratifikationen und Boni.
    • Givve-Card: 44 € / Monat steuerfreier Extra-Bonus zur freien Nutzung.*
  • Volle Mobilität & Ausstattung:
    • Neutraler Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung (1%-Regelung) inkl. kostenfreier Tankkarte.
  • Kultur & Entwicklung:
    • Echte Weiterbildung: Regelmäßige Aus-, Fort- und Seminarmöglichkeiten.
    • Starkes Team: Offenes, familiäres Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.

*Einige Zusatzleistungen wie die Givve-Card und die Freitags-Option greifen nach erfolgreicher Probezeit.

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