#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.

Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Stationsleitung.

Stellvertretende Stationsleitung für unsere Intermediate Care (IMC) in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt

• Gemeinsam mit dem Stationsleiter organisieren Sie die pflegerischen Abläufe der IMC in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und entwickeln die Pflegequalität weiter.
• Ihnen obliegt die Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung der Station entsprechend gesetzlicher Vorgaben, hausinterner Richtlinien sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
• Sie setzen Impulse für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder, die weitere Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Versorgungsqualität unserer Patient*innen und wirken daran aktiv mit.
• Ihnen obliegt eine wertschätzende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen und Schnittstellen.

• Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in o.ä.), möglichst in konservativen und operierenden Fachrichtungen. Wünschenswert sind darüber hinaus fundierte Kenntnisse aus der IMC- oder Intensivpflege.
• Durch Ihre Berufserfahrung, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu fördern.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein gutes organisatorisches Talent aus.
• Sie bringen ein motivierendes und positives Führungsverhalten mit, gepaart mit einem Kommunikationsgeschick, das von Wertschätzung und Empathie geprägt ist.

• Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen