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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Aufgaben

Für einen unserer Großkunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager mit Schwerpunkt Energiemanagement.

  • Als Energiemanager betrachten Sie die Produktion in Bezug auf Energieeffizienz um Optimierungsmaßnahmen und Energieziele zu definieren
  • Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Energiemanagements
  • Darüber hinaus überwachen Sie die Umsetzung strategische Ziele aus dem Energieaudits und optimieren diese anhand der ISO Norm 50001
  • Sie begleiten laufende Energieeffizienzprojekte und wirken im Energiekostencontrolling mit
  • Außerdem optimieren Sie Energiekennzahlen und kommunizieren zwischen Fertigung und Management
  • Zuletzt schulen Sie Mitarbeiter im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Energie- und Wärmetechnik oder Nachhaltigkeit
  • Erfahrung in der Einführung von Managementsystemen gemäß ISO Norm 50001
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiedaten-Auswertung
  • Anwendungssichere Kenntnisse einschlägiger Regelwerke im Energiemanagement
  • Starke Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.