Firmenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als (Junior) Regionalmarktleiter*in Privatkunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Führung eines Regionalmarktes
• Umsetzung geschäftspolitischer Entscheidungen und Übernahmen der Ergebnisverantwortung für die Zielerreichung
• Koordinierung der Arbeitsabläufe, Ausbau und
  Aufrechterhaltung der Qualitäts und Dienstleistungsstandards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratungsleistung durch Begleitung und zielorientierter Führung der Teammitglieder
• Umfassende und ganzheitliche Betreuung
  eines ausgewählten Privatkundenstamms

Ihr Profil:

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
• Abschluss BankColleg oder Seminare genossenschaftlicher Akademien mit der Fachrichtung Privatkundenbetreuung (z.B.
  zert. Filial-/Regionalleiter/-in oder vergleichbar) oder Managementausbildung (MGB vergleichbar oder höher)
• Langjährige Banktätigkeit, hiervon 5 Jahre im Vertrieb und Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations und Repräsentationsfähigkeit
• Hohe Leistungsmotivation, Zielorientierung, Belastbarkeit, Sicherheit im Auftreten und
  Sozialkompetenz

Ihre Vorteile:

• Eine anspruchsvolle und interessante Position bei einem modernen Arbeitgeber
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem Tarifvertrag und attraktive betriebliche Zusatzleistungen und Benefits
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit aktiv geförderter Work Life Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Onlineportal auf unserer Homepage.

Vollzeit-Job in Heinsberg, Rheinland [Unbefristet]

Jetzt bewerben

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Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Führung eines Regionalmarktes
• Umsetzung geschäftspolitischer Entscheidungen und Übernahmen der Ergebnisverantwortung für die Zielerreichung
• Koordinierung der Arbeitsabläufe, Ausbau und
  Aufrechterhaltung der Qualitäts und Dienstleistungsstandards
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratungsleistung durch Begleitung und zielorientierter Führung der Teammitglieder
• Umfassende und ganzheitliche Betreuung
  eines ausgewählten Privatkundenstamms

Ihr Profil:

• Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
• Abschluss BankColleg oder Seminare genossenschaftlicher Akademien mit der Fachrichtung Privatkundenbetreuung (z.B.
  zert. Filial-/Regionalleiter/-in oder vergleichbar) oder Managementausbildung (MGB vergleichbar oder höher)
• Langjährige Banktätigkeit, hiervon 5 Jahre im Vertrieb und Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations und Repräsentationsfähigkeit
• Hohe Leistungsmotivation, Zielorientierung, Belastbarkeit, Sicherheit im Auftreten und
  Sozialkompetenz

Ihre Vorteile:

• Eine anspruchsvolle und interessante Position bei einem modernen Arbeitgeber
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung nach geltendem Tarifvertrag und attraktive betriebliche Zusatzleistungen und Benefits
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit aktiv geförderter Work Life Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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