Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.

Für den Standort Eltville am Rhein suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten

Kennziffer: 202402-EL-KMVZ-01

• Sie entwickeln und betreuen Integrationsprojekte für Kliniken und MVZ – sowohl bei neuen als auch bei bestehenden Kunden
• Neben der technischen Umsetzung übernehmen Sie die Konzeption (Soll- / Ist-Abgleich), das Testen und die Betreuung individueller Schnittstellenlösungen
• Projektgespräche führen Sie eigenverantwortlich und begleiten das Projekt bis zur Inbetriebnahme – gelegentlich auch direkt vor Ort
• Sie steuern die operative Umsetzung, dokumentieren alle relevanten Schritte und behalten den Projektfortschritt im Blick
• In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Systemanbietern entwickeln Sie praxisnahe und belastbare Lösungen und leisten Second-Level-Support

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Dank Ihrer Erfahrung im klinischen oder ambulanten Umfeld verstehen Sie medizinische Arbeitsabläufe und die Anforderungen von Anwendern an IT-Systeme
• Kenntnisse im medizinischen Datenaustausch (HL7, GDT, BDT, LDT, DICOM) sowie dem Mirth-Connect-Kommunikationsserver bringen Sie mit
• Der Umgang mit Programmiersprachen, wie SQL, C#, JavaScript sowie XML/XSLT ist Ihnen ebenso vertraut, wie mit REST-Services
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen, Datenbanken und IT-Sicherheitsstandards im Gesundheitswesen – Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit
• 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents