Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und 150.000 produzierten Sicherheitsventilen pro Jahr sind wir der größte Hersteller von Sicherheitsventilen in Europa und eines der führenden Unternehmen der Branche weltweit. LESER Sicherheitsventile werden für den internationalen Markt in Hamburg entwickelt und im modernen Werk in Hohenwestedt / Deutschland gefertigt.

LESER verbindet Tradition und Moderne und besteht seit nunmehr 200 Jahren erfolgreich im Wettbewerb. Dies ist nur möglich durch die Professionalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt.

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Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen ambitionierten und einsatzfreudigen

Specialist Präqualifikation erstmal befristet bis zum 30.09.2028

LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.

• Selbstständige und termingerechte Bearbeitung kundenspezifischer Fragebögen für die Approved Vendor List (AVL).
• Verständnis und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Übertragung dieser in relevante Inhalte für LESER innerhalb des definierten Handlungsspielraums.
• Aktualisierung und Aufbereitung wiederkehrend benötigter Informationen und Daten für AVL-Dokumente.
• Mitwirkung im Kernbereich AVL, insbesondere bei der Terminplanung, Erstellung von Agenden und Pflege von Aktionslisten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder ein Bachelorabschluss, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise 2 – 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
• Wünschenswert: Kenntnisse in SharePoint und C4C
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

• Interkulturell geprägtes Unternehmensumfeld
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege
• Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Intensives Einarbeitungsprogramm und fortlaufende betriebsinterne Schulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, bis zu 40% mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Moderne vollklimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kostenlose Getränke stehen in den Teeküchen auf jeder Etage zur Verfügung
• Firmen- und Teamevents